在上级党委的领导下，我院党支部坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策。按照新时期党的卫生工作方针及、省、市、县卫生工作会议精神、党风廉政建设、治理商业贿赂、行风测评的总体部署及要求。

　　结合医院工作实际，坚持服务于社会、服务于病人，依靠全体党员、干部、职工，在医疗肿瘤防治、教育、科研、管理等各个方面都取得了的成果，医院的发展逐步壮大，其主要经验如下：

　　一、思想教育与政治理论学习相结合

　　政治思想工作是一切工作的指导方针，政治理论学习是指导工作实践的途径。院党支部制定制度，始终坚持带头组织党员、干部、职工学习政治理论、相关法律法规、在政治理论学习中结合党风廉政建设、治理商业贿赂、药品招标采购以及对病人“冷、硬、推、拖”、索要“红包”、礼品等群众反映强烈的问题进行学习、讨论。使全院党员、职工的政治素质、职业道德都有了很大的提高。

　　二、实施人才强院战略

　　在我院实行人才强院战略实施方案，鼓励职工学习专科诊疗知识，采取请进来、送出去的培养方法，努力培养和提高医师的医疗诊疗水平。在抓创新诊疗的同时，狠抓医疗质量，让创新出来的医疗诊疗作为医院的品牌。

　　三、抓好支部自身和党员队伍建设

　　医院领导班子团结协作、作风踏实、身体力行、积极进取，具有较强的凝聚力和战斗力。医院实行党支部领导下的院长负责制，加强党对医院的领导，理顺了党政关系，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

　　党支部抓制度建设和落实，实行规范化、制度化管理，保证党组织工作运行畅通，在制定制度时，认真执行党章和中央下发的各项政策条例，并结合医院工作实际，制定了具体的实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，保证党建工作和党组织作用的发挥。

　　四、纠正卫生行业不正之风

　　首先领导班子必须廉洁自律。常言说：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。院党政领导抓住了这一点，凡领导班子成员必须从我做起，把抓党风廉政建设、纠正行业不正之风、治理商业贿赂作为医院各工作的议事日程来抓，领导班子廉洁自律与促进医院的改革、发展紧密结合起来，教育引导职工解放思想、更新观念、转变作风。

　　五、文明示范岗创建活动

　　自“创岗”以来，获市级“文明示范岗”牌三块(内一、外一、妇产科)，省级“文明示范岗”牌一块(内二科)。医院为了使获“岗牌”的科室真正起到带头作用，没有获得“岗牌”的科室再创“文明示范岗”牌，在创建活动中发挥比、学、赶、帮的四有精神。

　　医院工作是一种诊疗性较强的服务工作，院支部在抓职工思想教育、抓党建、抓行风的同时，还加强环境卫生、医疗诊疗、基础设施建设，使医院从内到外，均旧貌换新颜，全院职工以饱满的工作热情全身心的投入到医疗实践中，团结一致，众志成城，迎接新的挑战!